Çalışanlarınızın sağlık durumunu takip edin
İş sağlığı ve güvenliği, bir işletmenin verimli ve sürdürülebilir çalışması için en önemli unsurlardan biridir. İş kazalarını önlemek, çalışanların sağlık durumunu düzenli olarak kontrol altında tutmak ve yasal yükümlülüklere uyum sağlamak için işe giriş ve periyodik muayene süreçleri kritik bir rol oynar. ANKA OSGB olarak, uzman hekimlerimizle bu süreçleri profesyonelce yönetiyoruz.
Yeni işe alınan çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının değerlendirildiği muayenelerdir. Bu muayeneler, çalışanın yapacağı işe uygun olup olmadığını belirlemek ve olası sağlık risklerini tespit etmek amacıyla yapılır. İşe giriş muayeneleri, çalışanın sağlık geçmişi, fiziksel muayene, laboratuvar testleri ve gerekli görüldüğünde radyolojik incelemeleri içerir.
Çalışanların belirli aralıklarla düzenli olarak sağlık kontrollerinden geçirildiği muayenelerdir. Bu muayeneler, meslek hastalıklarının erken tespiti, çalışanların sağlık durumlarının takibi ve işe uygunluklarının değerlendirilmesi için kritik öneme sahiptir. Periyodik muayene sıklığı, çalışanın maruz kaldığı risk faktörlerine göre belirlenir (yıllık, 6 aylık, 3 aylık vb.).
İş kazası, meslek hastalığı veya uzun süreli hastalık nedeniyle işten ayrılan çalışanların, işe dönmeden önce sağlık durumlarının değerlendirildiği muayenelerdir. Bu muayeneler, çalışanın işe dönmeye uygun olup olmadığını belirlemek ve gerekli önlemleri almak için yapılır.
Gebelik, kronik hastalık, iş kazası sonrası veya özel durumlar nedeniyle yapılan muayenelerdir. Bu muayeneler, çalışanın özel durumuna göre özelleştirilir ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlar.
Çalışanın yapacağı işin özelliklerine göre özelleştirilmiş sağlık değerlendirmeleridir. Örneğin, yüksekte çalışma, gürültülü ortamda çalışma, kimyasal maddelerle çalışma gibi özel durumlar için ayrı değerlendirmeler yapılır.
Muayeneler sırasında gerekli görüldüğünde laboratuvar testleri ve tetkikler yapılır. Kan testleri, idrar testleri, solunum fonksiyon testleri, işitme testleri, görme testleri ve diğer özel testler gerçekleştirilir.
Gerekli görüldüğünde radyolojik incelemeler yapılır. Akciğer grafisi, kemik grafisi ve diğer radyolojik incelemeler, çalışanın sağlık durumunun değerlendirilmesi için kullanılır.
Muayene sonuçlarına göre, çalışanın işe uygun olup olmadığı belirlenir ve işe uygunluk raporu hazırlanır. Rapor, çalışanın yapacağı işe uygun olduğunu, kısıtlı olarak uygun olduğunu veya uygun olmadığını belirtir.
Muayene süreci aşağıdaki adımlardan oluşur:
Periyodik muayene sıklığı, çalışanın maruz kaldığı risk faktörlerine göre belirlenir:
